سعادت طلب,آیت , یاسینی,علی و شیرعلی,اسماعیل . (1394). بررسی تأثیر رویکردهای منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد کارآفرینانه و نوآورانه در آموزش عالی ایران: موردمطالعۀ دانشگاه‌های شهید بهشتی و تهران. بررسی مسائل اجتماعی ایران, 6(2), 263-280. doi: 10.22059/ijsp.2015.58561

سعادت طلب,آیت , , یاسینی,علی , و شیرعلی,اسماعیل . "بررسی تأثیر رویکردهای منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد کارآفرینانه و نوآورانه در آموزش عالی ایران: موردمطالعۀ دانشگاه‌های شهید بهشتی و تهران", بررسی مسائل اجتماعی ایران, 6, 2, 1394, 263-280. doi: 10.22059/ijsp.2015.58561

سعادت طلب آیت, یاسینی علی, شیرعلی اسماعیل. (1394). 'بررسی تأثیر رویکردهای منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد کارآفرینانه و نوآورانه در آموزش عالی ایران: موردمطالعۀ دانشگاه‌های شهید بهشتی و تهران', بررسی مسائل اجتماعی ایران, 6(2), pp. 263-280. doi: 10.22059/ijsp.2015.58561

آیت سعادت طلب, علی یاسینی و اسماعیل شیرعلی, "بررسی تأثیر رویکردهای منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد کارآفرینانه و نوآورانه در آموزش عالی ایران: موردمطالعۀ دانشگاه‌های شهید بهشتی و تهران," بررسی مسائل اجتماعی ایران, 6 2 (1394): 263-280, doi: 10.22059/ijsp.2015.58561

سعادت طلب آیت, یاسینی علی, شیرعلی اسماعیل. بررسی تأثیر رویکردهای منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد کارآفرینانه و نوآورانه در آموزش عالی ایران: موردمطالعۀ دانشگاه‌های شهید بهشتی و تهران. بررسی مسائل اجتماعی ایران. 1394;6(2):263-280. doi: 10.22059/ijsp.2015.58561